10月21日
校就业工作领导小组组长、校长高思华在讲话中充分肯定和表扬了我校2009年就业工作取得的可喜成绩，指出这与学院领导的高度重视、相关制度的有力保障，专职工作人员的辛勤工作及职能部门的共同参与密不可分。高校长强调，2010年的就业工作形势严峻、压力大、任务重，全体工作人员必须提高意识，努力促进我校就业工作的全员化、就业队伍的专业化、学生培养的全程化、就业流程的网络化，满足社会需求、满足行业需求，在需求中寻找机遇、抓住机遇。
校就业工作领导小组副组长、党委副书记谷晓红做了2009年就业工作总结及2010年工作部署。谷书记对2009年的工作情况进行了详细的分析，在肯定工作成绩的同时，提出了亟待解决的困难与问题，并对2010年的就业工作提出“七个一”要求，强调要在保证现有工作水平的基础上，继续完善整体就业工作体系。同时对今后长期的就业工作目标提出了设想，要求全体就业工作人员共同努力，在开拓就业市场、培养大学生主体意识、完善“招生—培养—就业”联动机制等方面下功夫，力争培养出“顶天立地”的高质量人才。
随后，各学院就业工作负责人也分别做了详细的就业工作汇报。
吴建伟书记和高思华校长与各学院书记、院长签订了《2010年毕业生就业目标责任书》。学校向本年度就业工作先进、标兵和进步单位、就业工作先进个人进行了表彰。
校就业工作领导小组组长、党委书记吴建伟在讲话中指出，2009年我校就业工作成绩可喜可贺。今后，我们还应对工作的各个方面进行深入的思考和分析，找到能够更好促进就业工作的好点子好办法。吴书记对我校2010年就业工作就提出了五点要求：一是加强调研工作；二是对工作中薄弱环节早下手早准备；三是正确引导和培养毕业生就业能力；四是加强就业工作队伍的专业
化建设；五是理顺就业工作体制、加强宣传、加大投入。吴书记强调，就业工作水平是检验大学办学水平和办学质量的重要指标，我们要对培养什么样的学生和如何培养学生两个关键问题进行深入思考，采取新措施提高我校学生的竞争力和就业能力，更好地推进我校的就业工作。
（招生与就业处）