6月2日上午，我校党政机关七级及以下管理岗位聘任工作部署会在工会活动中心召开。各有关单位和部门主要负责人参加会议。会议由人事处处长陶晓华主持。

人事处副处长李晨辉首先就各党政机关部门职责、编制及内设机构（即“三定方案”）的形成过程进行了说明。此项工作始于2009年暑期中层干部研讨会。今年上半年，学校将完成七级及以下管理岗位聘任工作列入重要议事日程。根据工作安排，从学期初至今，校人事制度改革领导小组多次召开会议，反复研究、论证，重点对各部门职责逐一进行认真审定，本着“统一”、“高效”的原则，对部分职能进行了重新调整，对涉及交叉的职能进行了重新明确。在方案制定过程中，各部门对分管职责进行了认真梳理，使职责更加清晰，分工更加明确，并为下一步各党政机关七级及以下管理岗位的聘任工作奠定了基础。陶晓华处长对本次管理岗位聘任工作的指导思想、聘任原则、人员范围、岗位设置、任职条件及聘任程序做了说明，并对各部门做好本次管理岗位聘任工作提出了要求。丁胜云副处长对本次七级及以下管理岗位聘任具体日程安排做了说明。

会上还下发了《北京中医药大学党政机关部门职责、编制及内设机构》（京中字[2010]092号）、《北京中医药大学校本部七级及以下管理岗位聘任方案》（京中字[2010]093号）以及党政机关管理岗位聘任工作运程表。

（人事处）