近日，为适应学科发展需要、加强学科建设，管理学院进行系部调整，原来的专业基础教学部、公共管理教学部、工商管理教学部调整为工商管理系和卫生管理系。

5月5日，工商管理系和卫生管理系分别召开了教师座谈会。在工商管理系座谈会上，老师们畅所欲言，认为这次系部调整反映了专业的发展需要，及时为专业发展提供了组织保障。原工商管理学部的老教师回顾了工商管理专业的发展历史，讲述了该专业如何从无到有、从弱到强地建立起较为完善的教学体系和师资队伍，形成了老中青年龄搭配合理、高中低职称比例协调的学术梯队。年轻教师们也纷纷踊跃发言，认为新的工商管理系团队的建立为大家提供了更好的发展平台，为学院今后的发展注入了活力和后劲。大家积极展望未来，希望能够建立一个资源共享的学术平台，充分用好用足学院领导提供的培训激励政策，盘活校内校外两类资源，加强与企业的横向课题合作，开展国际之间、校企之间、EMBA等多种形式的合作培训班。同时，各位教师也对竞聘系主任岗位的候选人寄予了厚望，希望在新的负责人的带领下，能够提高凝聚力，发挥团队精神，做出新的成绩。

卫生管理系是全院教师历经数十轮讨论后，立足于课程设置而设立的新系，人员构成完全打破了原教学部的界限，共由25名教师组成。卫生管理系首次教师座谈会在管理学院会议室召开。会议由管理学院院长张其成和党总支书记陈占禄主持，管理学院领导班子全员参会。会上，各位教师畅所欲言，围绕卫生管理系的职能、发展、人才建设、学科建设和课程体系建设提出了许多设想，并对即将选举产生的系主任寄予若干期望。大家认为，新的卫生管理系应当充分凸显高等教育的教学、科研和社会服务三大职能，以重点学科建设为根本出发点，全力打造特点鲜明的教学平台、科研平台和人才发展平台，组合相近课程形成学科群，整合人力资源，激发大家的主观能力性，加强同外系、外院和外校的交流与合作，积极向“国内一流、国际知名”的目标奋进。大家期望未来的系主任能由兼具学术地位、管理能力和奉献精神的教师来担任，领导团体应当团结协作、职责分明，具备创新精神，带领整个团队不断前进。

座谈会的召开，体现了系部调整后管理学院教师们团结一致、奋发向上的精神面貌，大家为学院的发展积极献言献策，希望学院能够借助系部调整的契机迈上新的台阶。

（管理学院）