此次论坛主要围绕7个方面展开。一是希望改革现有的绩效体制，完善评价体系，多建设科研平台、创新科研团队，并适当提高研究生招生比例。二是制定合理的考核机制，考虑教辅人员绩效工资与实际工作量不对等、教辅带课情况不明确及劳动保护等问题。三是加强与产业的结合，例如开办国医堂第二门诊部等。四是加强人力资源的管理，考虑改革人员绩效评价制度。五是加强服务型人才的培养，努力建设“学习型组织”。六是重视青年教师培养，改善软硬件的支撑。七是明确自身学科的发展方向，促使自己更好更快的发展。
讨论结束后，董玲书记进行了总结。她指出，这次论坛发言人员涉及各个层面，大家都是从自身出发，专业出发，不是坐而论道，对自身发展提出问题的同时也提出了建设性意见。既立足理论，又结合实际，希望这样的论坛可以在各党支部中长期做下去，加快中药学院发展的步伐。
（中药学院）