为做好学校“十二五”发展规划制定的外部环境分析工作,学习借鉴兄弟院校改革发展的成功经验和做法,近日,我校党委书记吴建伟、副校长乔延江一行就管理体制改革、学科建设、人才队伍、科学研究、教育教学等问题赴首都医科大学开展专题调研。校两办主任陈峥、发展规划处处长邬国强、人事处处长陶晓华、研究生部部长王伟、教务处处长翟双庆、招生就业处处长刘雯华、科技处处长刘铜华、后勤处处长孙传新、发展规划处副处长任占利、李�等随行参加调研。
调研工作得到了首都医科大学领导的高度重视。首都医科大学党委书记李明、校长吕兆丰、副校长王玉慧、王晓民、线福华、副书记管仲军及相关职能部门负责人参加了座谈会。吕兆丰校长从历史沿革、学校现状、内部管理体制改革、文化积淀、发展思路、主要问题等六个方面全面介绍了学校的基本情况,总结了近年来改革与发展的重大举措及取得的成绩。王玉慧副校长详细介绍了学校内部管理体制改革包括院系设置、临床专科学院(系)建设、党政职能管理机构调整、后勤服务机构改革、人事制度改革、分配制度改革等方面的具体措施,提出改革要坚持“统一思想、加强领导、坚定信念、总体设计、分步实施、加强宣传、营造氛围”等基本原则。线福华副校长介绍了学校三轮教育教学改革的目标、措施和取得的成效,并就人才培养模式、课程体系建设、教材建设、质量评价监控、综合性设计性实验等问题进行了详细说明。王晓民副校长从强化人才引进与培养,加强导师队伍建设,抓好研究生培养的各个环节,整合资源、凝练方向、形成团队,强化科研意识等方面详细介绍了首医学科建设的具体措施和取得的主要成绩。
我校乔延江副校长高度评价了首医近年来各项事业取得的跨越式发展,对“大首医”办学理念的提出以及校领导班子大胆改革、锐意进取的精神给予了充分肯定,并从“天地人”三方面阐述了两校的战略合作伙伴关系。乔校长代表调研组简要介绍了我校的基本情况。我校吴建伟书记代表调研组作总结发言。吴书记在发言中首先感谢首医校领导对我校调研工作的高度重视和热情接待。吴书记强调近年来首医在学科建设、人才培养、科学研究、管理体制改革等方面取得了良好成效,学校实现了跨越式发展,这些经验非常值得我们学习,对下一步科学制定我校“十二五”规划具有重要借鉴意义。吴书记希望以本次调研为契机搭建双方交流沟通的平台,继续推进双方的校际交流与合作。最后,吴书记提议大家以热烈的掌声对首医校领导的精彩汇报表示感谢,并热诚邀请首医各位领导适时访问我校。首医是我校实地调研工作的第一站,也是近10年来我校针对学校发展开展的首次全面调研。今后学校还将组织开展对北医、协和及其他中医院校的调研工作。
(发展规划处)