党委组织部部长马继福对学校2008年处级干部考核及行政换届工作安排进行了说明。他说，自2004年底我校进行处级干部行政换届至今，我校绝大多数处级干部任期已满。为了进一步增强干部队伍的活力，充分调动广大教职员工的积极性，提高管理效率，推动学校各项事业的发展，经校党委常委会研究，决定于近期进行处级干部考核和行政换届工作。马继福部长详细介绍了干部考核及换届工作的原则、参与范围、基本程序、任职条件和任职资格、具体步骤及进度安排、组织领导及工作要求。
在动员讲话中，党委书记吴建伟总结说，自2004年处级干部和职能部门换届以来，广大处级干部认真履行职责，不仅圆满完成了日常工作，而且在五十年校庆、本科教学工作水平评估、党建和思想政治工作评估，奥运会、残奥会等专项工作中，辛勤付出，发挥了领导干部的模范带头作用。吴书记认为，四年来学校在教学、科研、医疗、国际交流与合作、校园文化建设、产业、后勤服务等方面所取得的进步，与广大干部的不懈努力是分不开的，他代表党委和行政向全校处级干部表示衷心感谢。吴书记指出，此次处级干部考核及行政换届工作是今年学校重点工作之一，学校党委高度重视，从年初开始多次召开专题会议研究。就此项重要工作，他代表领导班子对在座的处级干部提出三点要求：一是要正确对待个人的进退留转，经受住党性、人格、官位的考验，对于组织要常怀感恩之心，对于官位要常怀平常之心，对于权力要常怀敬畏之心；二是要加强领导，提高认识，努力营造风清气正的换届环境。要坚持公平公正，要坚持正确的用人导向，要严格执行制度，要加强思想政治工作，要严肃组织人事制度；三是坚持德才兼备、以德为先的选人、用人标准。吴书记强调，此次干部换届采取在全校范围内竞聘上岗的方式，希望全体职工踊跃参加，鼓励各职能部门、各学院及附属医院之间的干部交流，以促进学校各项工作的高效便捷。换届工作要严格遵循《北京中医药大学处级党政领导干部选拔任用工作实施细则》，严禁跑官、要官、跑票、拉票等违纪行为。吴书记要求全校各级干部、教职员工要自觉从学校改革、发展、稳定的大局出发，以高度的政治责任感、严明的组织纪律性和良好的精神状态参加到此项工作中。与此同时，要忠实履行各自的工作职责，确保学校各项工作的平稳进行。
随后，各职能部门负责人、各学院负责人召开座谈会，对职能部门的调整方案进行了讨论。
（宣传部）