7月11日至14日，我校召开2009年暑假工作研讨会暨中层干部培训会。

在11日至12日的工作研讨会上，校领导，校机关各职能部门、校工会、团委及其他二级部门第一负责人，各学院、各临床医学院党政第一负责人，各机关党总支、离退休、后勤党总支、药厂直属党支部书记参加研讨会，药厂厂长、中医药文化研究与传播中心负责人列席会议。各职能部门和团委、工会的负责人介绍本部门的“三定方案”，校领导介绍了各自分管领域的整改工作思路。与会人员分组讨论了各职能部门的“三定方案”、全员岗聘工作方案和深入学习实践科学发展观活动整改工作方案。校领导、各临床医学院党政第一负责人还进行了专题工作研讨。

13日，学校全体中层干部参加了中层干部培训会。中国政法大学副校长马怀德教授、清华大学中文系教授刘勇，中国社会科学院数量与技术经济研究所研究员樊明太，分别在会上作了题为《依法治校与高校的法律责任》、《向内超越—中国传统文化中的道德与修养》、《当前我国经济运行的主要问题及政策分析》的专题报告。14日，组织部部长马继福、纪委监察审计处处长陈寿泉、财务处处长王健萍、国际交流与合作处处长张立平、信息中心主任刘仁权、人事处副处长李晨辉分别作了关于干部管理、廉政建设、财务管理、外事管理、办公自动化、人事制度方面的工作培训。

校长高思华在讲话中指出，管理就是服务，为学生服务是我们一切工作的最终目标。作为干部，要学会管理，掌握管理规律，因此要树立目标意识、全局意识、责任意识、时间意识、尊重包容意识、集体领导的意识，要保持为而不争的心态，要言必信、行必果。

党委书记吴建伟在总结中指出，工作研讨会和干部培训会都达到了预期的目的，不仅理清了工作思路，而且通过讲座在干部的道德与修养、高校法律责任、宏观经济形势等各方面增长了知识，开阔了眼界。学校党委对干部的培训要长抓不懈，努力打造一支高素质、高水平的干部队伍。吴书记希望，在今后落实整改方案、完善规章制度，改进人事分配制度等方面的工作中，各级领导干部要充分发挥作用，为实现学校跨越式发展做出更大贡献。

（宣传部）